photo Enquêteur / Enquêtrice des ménages

Enquêteur / Enquêtrice des ménages

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une étude d'utilité publique commanditée par la Métropole Européenne Lilloise, vous serez chargé(e) de réaliser des entretiens en face-à-face directement au domicile des particuliers. Cette étude a pour but de collecter des informations sur les habitudes de déplacement des résidents de la Région. Votre rôle sera crucial dans la construction des politiques de mobilité de demain pour améliorer les conditions de déplacement dans la région lilloise. Horaires aménageables LILLE / TOURCOING / ROUBAIX / VILLENEUVE D'ASCQ, et les 91 autres villes de la MEL CDD d'usage renouvelables, statut vacataire. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission d'utilité publique axée sur l'étude des habitudes de déplacement des résidents de Lille Métropole et l'analyse de leur mobilité. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, de circulation, piste cyclable, trottoir et la planification urbaine. Votre mission - Réaliser des enquêtes en face-à-face auprès des foyers, précédemment informés de votre visite par courrier. - Collecter des données précises et fiables sur leurs habitudes de déplacement (modes de[...]

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Assistant / Assistante de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne la communauté d'Agglomération Chauny Tergnier La Fère dans la recherche d'un Adjoint au responsable du développement local H/F. Descriptif de l'offre : L'adjoint(e) au responsable du service Développement Local assiste le responsable de service dans la coordination des activités, l'organisation, et la gestion administrative et opérationnelle du service. Ce poste exige de la polyvalence, de l'autonomie et un rôle d'appui stratégique dans la gestion de projets et de dispositifs variés liés au développement local (mobilité, habitat, aire d'accueil des gens du voyage, subventions, etc.). Il/elle contribue à l'optimisation de l'activité du service, à la mise en œuvre des politiques publiques locales, et assure un lien efficace entre les interlocuteurs internes et externes. Il/elle garantit également le suivi rigoureux des dossiers tout en respectant les procédures et réglementations en vigueur. - Filière : Administrative - Catégorie : B - Grade : Rédacteur territorial - Titulaire ou contractuel Missions : 1 - Appui à la gestion du service Développement local dont l'OPAH-RU *Accompagner le responsable de service dans[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

CONTEXTE : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne située à l'extrémité Sud du département du Gers regroupe 37 communes pour 7 500 habitants. Elle exerce notamment les compétences école/petite enfance/enfance-jeunesse et action sociale. Elle s'est engagée depuis 2018 à travers la signature d'une Convention Territoriale Globale à porter une politique forte envers sa population. Ce projet social de territoire impacte l'ensemble des services de la collectivité à travers ses thématiques cibles : familles, accès aux droits, mobilité, animation de la vie sociale, habitat, insertion/emploi. Fort de ces 6 années d'expérience au service du territoire qui ont mis en évidence des enjeux de société saillants, la Communauté de Communes souhaite développer et accentuer son action autour de la lutte contre le non-recours. Ainsi, ce recrutement vient satisfaire une commande politique ambitieuse et partagée par l'ensemble des élus communautaires du territoire. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne a été sélectionnée par l'Etat, avec 39 autres territoires de l'Hexagone, pour déployer l'expérimentation « Territoire Zéro Non-Recours (TZNR)[...]

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Responsable du service qualité en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

- Garant(e) de la politique qualité de la production. Contact privilégié des clients français et européens, vous faites vivre le système de management de la qualité (SMQ) visant la satisfaction des clients et la performance industrielle de la société. Vous êtes en charge des réclamations clients et de l'analyse des retours clients ; vous proposez des mesures correctives et préventives en lien avec l'ensemble des services. - Déploiement de la stratégie qualité : vous rencontrez les directions et les opérationnels ; vous participez à des revues de conception et à des groupes d'amélioration continue. Vous déterminez les projets prioritaires, élaborer et planifier les plans d'action préventive et corrective. Vous exercez un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement). - Pilotage de la certification ISO 9001 pour le site d'Amboise en coordination avec l'ensemble des services et l'organisme certificateur en vue de maintenir la certification. - Reporting de la performance qualité : consolidation des données qualités de trois sites de production (Macédoine, Chine, Mexique), vous analysez les résultats et identifiez les axes d'amélioration pour les clients[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Centrale d'achats

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Le poste est basé à BREUIL-LE-SEC dans l'Oise (60), à 1h de Paris et 2h de Lille Au sein de l'Enjeu Humain, rattaché(e) au service Santé et Sécurité, bien-être & sûreté, tu animes la politique de l'entreprise sur les enjeux de la santé et de la sécurité auprès de nos magasins. Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes : - Créer des tableaux de bord et suivre les indicateurs clés afin d'alimenter les reportings liés à la santé et à la sécurité; - Accompagner et suivre les déploiements des projets liés aux[...]

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Directeur / Directrice stratégique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Profession Sport Animation 65 (PSA 65) et le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs 65 (GE PSL 65) sont deux structures, basées à Tarbes et dédiées au développement de l'emploi dans les secteurs du sport, de l'animation, des loisirs et socio-culturel dans les Hautes-Pyrénées. PSA 65 accompagne les dirigeants des associations, collectivités et/ou structures socio-culturelles dans leurs démarches administratives relatives aux Ressources Humaines (paie - déclarations sociales - DSN etc) tout en favorisant la professionnalisation des intervenants. De son côté, le GE PSL 65 propose des emplois mutualisés, offrant aux professionnels des métiers du sport, de l'animation et des loisirs des contrats stables en collaborant avec plusieurs employeurs. Ensemble, ces entités œuvrent pour renforcer l'accès à des services de qualité dans les domaines associatifs du sport, de l'animation, des loisirs et socio-culturels. Le directeur, sous l'autorité de son représentant légal, est responsable de la mise en œuvre de la politique de l'association et de la coordination administrative, financière et humaine de l'association et du groupement d'employeurs. Doté d'une très large autonomie,[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous sommes des commerçants indépendants depuis 2 générations, employant plus de 500 personnes sur les Hautes Pyrénées. Nous exploitons une grande surface alimentaire : le « Méridien » à Ibos, et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. Notre offre commerciale est associée à une offre culturelle : une salle de spectacles labellisée « Scène Nationale », un cinéma d'Arts et d'Essais, un centre d'Arts Contemporain font aussi du MÉRIDIEN un lieu de vie, de création et de partage. Nous recrutons, rattaché(e) à notre DG, notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Ibos (Tarbes) Vous avez vocation à exercer un rôle stratégique à l'échelle d'une belle PME, attentive au bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. Dans ce cadre, vous élaborez avec la Direction Générale la politique RH de l'entreprise et vous la mettez en œuvre, en suivant des indicateurs de gestion. Vous encadrez une Gestionnaire RH en charge de l'administration du personnel. Au contact direct du métier et des équipes, vous travaillez en appui des managers de terrain (Responsables de Rayon, Responsables de secteur.) à qui vous apportez un appui[...]

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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

CDD 3 mois Gestionnaire Action sociale Niveau : 3 Prise de poste : Février 2025 Profil : Titulaire du BTS SP3S Contexte Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous ! Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac. Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans. La Cavimac négocie directement sa convention d'objectif de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en oeuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d'assurer la protection de l'enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite. L'UMCS recrute pour son Etablissement de la protection BELLA VISTA / Unité Maison d'enfants à caractère social, un Educateur spécialisé en internat (H/F) MISSIONS : - Assurer un accompagnement éducatif individuel de mineurs au sein de leur cellule familiale dans le respect du projet de service. - Assurer le suivi de mesures judiciaire dans le respect du cadre législatif qui garantit le droit des usagers et la citoyenneté (loi de 2002) ainsi que des référentiels de bonne pratiques internes et des recommandations ANESM - Assurer la référence éducative d'un enfant - Être impliqué(e) dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. - Aider et[...]

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Responsable de la gestion clientèle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'établissement recherche, pour son service des Finances, une(e) Responsable de l'accueil de la clientèle, des admissions, de la facturation et des régies à temps plein, dès que possible. Missions générales : - L'Adjoint des cadres est rattaché à la direction des affaires financières, de la clientèle, du contrôle de gestion et du plan de performance. Il est chargé de mettre en œuvre la politique de qualité d'accueil et des admissions en vue d'une facturation de qualité. - Il organise et manage ses trois secteurs et met en œuvre les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs qui lui sont fixés dans le cadre de la politique définie. Missions spécifiques : - Veille à la qualité de l'accueil des usagers, à la qualité des informations collectées pour assurer un bon recouvrement des recettes : - Est un membre actif de la cellule d'identito-vigilance, référent. - Est chargé du suivi de la réglementation, de l'analyse et de l'application des textes (information des équipes et des services) et assure la rédaction des procédures/notes nécessaires, - Est chargé du suivi des conventionnements avec les organismes complémentaires, - Est chargé du contrôle de qualité relatif à[...]

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DE LA COHESION TERRITORIALE ________________________________________ GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE Chargé de mission Santé - Autonomie (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - accélérer les dynamiques de transition économique ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Sur ce dernier enjeu, une politique ambitieuse est développée en matière de santé et d'autonomie. Celle-ci s'articule autour de plusieurs dispositifs : un contrat local de santé, un conseil local de santé mentale, un atelier santé ville, une charte handicap, une feuille de route bien-vieillir LE POSTE[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Service des Ressources humaines de l'INSA est composé de six agents et de son responsable, qui assurent la gestion administrative et financière de tous les aspects de la vie professionnelle de 280 personnels, représentant une vingtaine de statuts différents, ainsi que de de la gestion de 350 intervenants vacataires environ. Il est à l'interface de tous les services de l'école, avec lesquels il interagit constamment et pour lesquels il conçoit et met en place les politiques de l'école en matière de ressources humaines, notamment la politique d'égalité professionnelle et le label HRS4R (stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs) déclinée pour l'ensemble des personnels. Mission principale : Mettre en œuvre les procédures liées à la gestion des personnels contractuels et vacataires Activités principales : Gestion administrative et financière des personnels : - Assurer le suivi administratif et financier des personnels contractuels IATSS - Assurer le suivi administratif des personnels vacataires - Assurer le suivi administratif des apprentis et des personnels accueillis en service civique - Suivre les recrutements des personnels recrutés sur contrat[...]

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Project Management Officer - PMO

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Intégré.e au sein de l'équipe du pôle Run et sous la responsabilité du responsable d'exploitation, votre mission principale est faciliter les opérations de mise en production et de suivre l'avancement des projets pour les applications relevant du domaine de d'éditique, de communication sortante et de Gestion de la Relation Cliente de l'Assurance Maladie. Vous aurez également en charge le suivi des charges et des consommations des équipes de production et d'exploitation. Vos principales activités seront : 1 - Gestion des changements de mise en production : Renseigner les activités de mise en production, gérer la communication avec les autres centres de service métier (si intervention d'une autre équipe dans la mise en production), gérer les changements en suivant leur cycle de vie Réaliser la communication sur les interventions planifiées auprès des utilisateurs Définir les calendriers avec les intervenants et les valider avec les managers Piloter la rédaction du chronogramme / synoptique d'installation 2 - Suivi des projets : Participer aux réunions de suivi des projets sur les phases de TIS, recette fonctionnelle, Intex, VABF et préparation de la mise en[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vouneuil-sous-Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons ce job. Dans le cadre d'un remplacement nous ouvrons un poste de Vendeur(se) interne pour notre point de vente VM Vouneuil-sous-Biard (86 - Vienne). Tu pourras compter sur le soutien de Pierre et son équipe pour t'accompagner dans ta nouvelle aventure ! Etant au cœur du commerce en agence, tu occuperas un rôle polyvalent où tu apprécieras de travailler avec des profils variés : particuliers, artisans, constructeurs, architectes. Tu souhaites mettre en avant ton excellent relationnel et ta sensibilité esthétique pour faire découvrir nos gammes de carrelage, menuiserie et parquet à nos clients ? Tout cela, bien entendu, en appliquant la politique commerciale du groupe ! Tes futures missions : - Accueillir, orienter et accompagner les clients que ce soit en face à face ou par téléphone ; - Chercher des solutions techniques et esthétiques, adaptées au profil du client, en proposant les produits répondant le mieux à ses attentes ; - Identifier le besoin du client, proposer des solutions adaptées et négocier dans le cadre du plan de vente de l'entreprise ; - Réaliser des devis, des offres de prix et des bons de commandes ; - Relancer les devis pour concrétiser[...]

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Chef / Cheffe des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! La région SAMSE Hautes-Alpes (05), marque spécialisée dans les matériaux de construction, recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) des ventes F/H dans le cadre d'une évolution. Tu seras rattaché(e) hiérarchiquement à Yannick, notre responsable de secteur t'aidera à mettre en place la constellation qui nous permettra d'atteindre les étoiles ! Ambitieux(se) et animateur(trice) dans l'âme, tu entraînes ton équipe de Technico-commercial dans une quête de résultats. Parce que "se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès et travailler ensemble est la réussite", vous avancez toujours en collectif. Tes principales missions sont les suivantes : Animer, stimuler et gérer la force de vente de 11 attachés technico-commerciaux itinérants, Garantir[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

DIRECTEUR.TRICE DE CENTRE SOCIAL - CDD de remplacement à terme imprécis L'Association Les 4 Vents, centre socio-culturel à Lagord recrute son.sa directeur.trice en CDD Association d'Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le centre socioculturel des 4 Vents porte un projet social pour répondre aux priorités des habitants de la ville de Lagord. L'association organise, entre autres : - Un accueil de loisirs extrascolaire et périscolaire accueillant une centaine d'enfants - Un espace d'accueil et de projet pour les jeunes - Des actions à destination des adultes et des seniors - Des animations et temps de rencontre pour les familles - Des temps festifs Le/la directeur/trice en poste, est en arrêt maladie. FONCTIONS PRINCIPALES En accord avec les orientations politiques de l'association, le conseil d'administration de L'Association Les 4 Vents délègue au directeur/ à la directrice : 1. Le pilotage du projet social et le bon fonctionnement de l'association - Pilotage du projet social : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation, dans une démarche participative (habitants, partenaires, équipes, bénévoles.) - Coordination des actions et projets de l'association -[...]

photo Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation 3 POSTES AGENTS TECHNIQUES ESPACE PUBLIC Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité de la Coordinatrice Espace public et d'un Responsable de secteur géographique, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité. Missions Missions principales : - Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries, - Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux, - Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et chemins piétonniers, - Effectuer l'entretien des terrains de foot et city-stades, - Contrôler régulièrement les aires de jeux et mobilier urbain (bancs, poubelles, tables, clôtures.), - Participation[...]

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Enquêteur / Enquêtrice d'opinion

Emploi Editeurs logiciels - Software

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste à pourvoir en CDD du 03 au 14 février 2025 à Beauvais (60). Enquêteur H/F Vos missions Réaliser des enquêtes auprès d'un public ciblé dans le cadre du Baromètre. Assurer un contact client de qualité en posant des questions de manière claire et professionnelle. Collecter et transmettre des informations fiables, contribuant à la réussite de ce projet. Votre Profil Vous êtes dynamique, motivé(e), et aimez relever des défis. Vous êtes à l'aise avec le contact client et la communication. Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et prêt(e) à vous engager pour une mission courte mais intense. Vos Evolutions La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. Conditions Proposées Poste à pourvoir en CDD du 03 au 14 février 2025 à Beauvais (60). Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement. De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...)[...]

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Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération des Centres Sociaux de Deux Sèvres regroupe 25 structures adhérentes sur l'ensemble du département. Notre projet fédéral 2023-2029 s'inscrit dans un siècle d'histoire et dans le cadre d'un socle de valeurs partagées avec la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de France : La démocratie ; La reconnaissance de la dignité humaine de tout homme et de toute femme ; La solidarité, pour permettre à chacun de vivre en société. La Fédération des Centres Sociaux des Deux Sèvres recrute un-e coordinateur-trice fédéral-e en CDD de remplacement afin d'œuvrer à la restructuration opérationnelle de notre organisation. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vos principales missions s'articuleront selon trois axes : 1 - Auprès de la Fédération : - Conduire la mise en œuvre du projet fédéral. - Préparer et animer les diverses instances fédérales (bureau, conseil d'administration et assemblée générale). - Assurer la gestion courante de la Fédération : administration, finances et ressources humaines (3,9 ETP). - Œuvrer activement à la recherche de financements. - Promouvoir l'information, la communication et les échanges au sein du réseau. - Contribuer au[...]

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Auditeur / Auditrice qualité en industrie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Pin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe français ORVIA, fondé en 1976, est un des principaux acteurs du marché avicole. Notre métier consiste à donner naissance à des canetons que nos clients vont élever. Le groupe ORVIA est organisé par pôles et compte désormais plus de 600 salariés en France et à l'international. Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société à taille humaine, spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. C'est un endroit qui allie technologie et savoir-faire, il est le centre de toutes les attentions de nos équipes pour que nos canetons naissent en pleine forme et en toute sécurité. Dans le cadre d'un remplacement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche en CDI son/sa future : Poste : Animateur QHSE et Bien Être Animal (H/F) Vos missions : Rattaché au Responsable QHSE et BEA, vous êtes amené(e) à assurer le suivi de la politique QHSE et BEA des élevages et des Couvoirs Sèvre Maine. A la suite d'une période de formation assurée en interne, vos principales missions seront les suivantes : 1 - Hygiène et Qualité : Membre de l'équipe QHSE et BEA, vous agissez, porter et[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Transport

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos journées en quelques mots ? Vous aurez principalement la charge de : Suivi des projets et activité de production : Assurer la représentation de l'activité dans les projets, rôle d'AMOA sur les projets de création, de renouvellement ou d'extension. Instruire, auprès des MOA et MOE, les demandes de la maintenance en termes de maintenabilité et de fiabilité (Expressions de Besoins de Maintenabilité). S'assurer du transfert de tous les éléments nécessaires (documentation, procédures, outillage, informations...), pour une reprise en maintenance des futures installations. Être le support aux Centres de Maintenance et accompagner les phases de reprises en maintenance. Animateur méthodes : Contribuer à la mise à disposition des documents techniques contribuant à la production de l'ingénierie de maintenance en intégrant les notions de coûts, de fiabilité, de disponibilité. Réaliser et/ou valider les documents tels que les gammes, procédures, modes opératoires. Animer, si nécessaire, un réseau d'experts pour répondre à un problème ponctuel (qualité de service, sécurité...). Définir la politique d'enregistrement des équipements dans la GMAO,[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction générale adjointe des services en charge des services ressources financières et numériques et du développement culturel, en lien étroit avec Madame le Maire, vice-présidente de la Région Île-de-France en charge de la culture, la ville recherche un Médiateur culturel / Chef de projet (H/F) pour garantir la mise en œuvre opérationnelle d'une politique culturelle ambitieuse. Vous serez chargé(e) d'impulser une réelle dynamique de qualité en construisant des projets territoriaux et transversaux mais également de prenant en charge la coordination des actions relatives aux arts visuels via le management des 3 agents de la Micro-folie. Vous rechercherez, impulserez, proposerez, piloterez et coordonnerez des actions transversales, en collaboration avec les équipements culturels, les services municipaux et les différents partenaires, principalement à travers des projets d'Éducation Artistique et Culturelle (résidences d'artistes, d'écrivain, projet ACTE, .), mais aussi des interventions artistiques ponctuelles, des évènements ou des temps forts. Dans le cadre d'une convention avec l'Éducation Nationale, en partenariat avec les établissements scolaires du 1er[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Chiconi, 97, Mayotte, -1

L'assistante en gestion des ressources humaines et administratives est responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel au service des ressources humaines et à la direction du lieu de vie et d'accueil. Ses principales responsabilités comprennent la gestion des dossiers du personnel, la coordination des activités de recrutement, la participation à l'élaboration des politiques et procédures RH, ainsi que la gestion des tâches administratives quotidiennes. Missions principales : - Gérer les dossiers du personnel, y compris la tenue à jour des dossiers des employés, la gestion des congés et absences, et la préparation des contrats de travail. - Coordonner les activités de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la sélection des candidats, et la planification des entretiens. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH, en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur. - Assurer le suivi des formations et du développement professionnel des employés. - Gérer les tâches administratives quotidiennes, telles que la gestion des fournitures de bureau, la gestion des appels téléphoniques[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Châteauneuf-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDI à Temps plein à pourvoir le 5 mai 2025 dans le cadre de l'ouverture de la crèche (création de poste). Où ? Au sein du Multi accueil situé à Châteauneuf-sur-Cher. La structure accueille 18 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou en occasionnel, de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille. - Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne. - Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil. - Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 2102€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

+++contrat adulte relais (conditions spécifiques à remplir)+++ : - avoir au moins 26 ans, - résider dans un quartier - Politique de la Ville, être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE En transversalité avec les autres services de la Ville, de l'Agglomération et avec les partenaires associatifs et institutionnels, le médiateur aura pour missions : Accompagner et faciliter les échanges avec les habitants du quartier : dynamique d'aller vers (0,50 ETP) - Assurer des temps de proximité par une présence physique régulière au sein du quartier Politique de la Ville => Aller à la rencontre des habitants et être à l'écoute de leurs demandes et besoins => Aider, informer, orienter de façon individualisée pour les démarches administratives et sociales favorisant l'accès aux droits et aux soins (dossier MDPH, CMU, orientation vers les services spécialisés.) => Assurer la distribution et la diffusion des supports de communication du centre social : affichage du programme et des temps forts dans les halls d'immeuble et chez les commerçants du territoire - Rencontrer les partenaires de terrain afin de les identifier et d'être identifié Accueillir, informer et accompagner les habitants[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

- Participer au développement d'une politique de prévention globale sur tout le département et envers tous les publics. - Conduire, coordonner et animer des actions de prévention et de dépistage - Initier de nouvelles actions de sensibilisation, de prévention et de dépistage - Répondre et participer aux demandes d'interventions en milieu scolaire - Savoir s'entourer d'une équipe de bénévoles en mettant en place si nécessaire des actions de formation à leur destination - Assurer les tâches administratives en lien avec les instances et institutions - Valoriser les actions réalisées. - Participer aux réunions de travail nationales et au reporting auprès de la Fédération - Représenter le comité dans les différentes AG, réunions partenariales en lien avec une politique de prévention. - Participer aux manifestations (sur demande en soirée, weekend ou jours fériés) - Apporter un regard nouveau sur certaines pratiques - Participer aux tâches courantes du comité : assurer l'accueil des personnes et si nécessaire écouter et orienter, appui aux élus, secrétariat : courriers divers, mails,.. - Planifier le travail et concevoir les outils adaptés - Être en capacité de rédiger une demande[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'adjoint du pôle transverse - Domaines (immobilier, budget, RH) aura vocation à exercer les missions correspondantes à ce poste et à suppléer la directrice de pôle qui est également directrice adjointe du département. Vous aurez différentes missions au niveau des domaines des Ressources Humaines, budgétaire, immobilier, logistique et stratégie : - Gérer les différentes procédures RH telles que les conditions de vie au travail, les grades campagnes, la formation professionnelle, le recrutement ou la paie. - Piloter le budget et la synthèse budgétaire, - assurer l'exécution budgétaire et comptable des dépenses de fonctionnement et piloter la dotation globale de fonctionnement allouée à la DDFIP52 - Piloter les opération immobilières : coordonner et mettre en oeuvre la politique immobilière de la direction générale (locations, acquisitions, cessions, abandons de locaux, ...) - Gérer les différentes missions d'intendance impactant les services de la DDFip. - Gérer en partenariat avec la direction Régionale, la politique immobilière de l'Etat : missions domaniales : cessions de biens, conventions d'utilisation, convention d'occupation précaire, concessions de logement, gestion[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions/Activités La CPAM du Haut-Rhin recrute des techniciens relation clients H/F : - accompagner les assurés pour la création et l'utilisation du compte Améli (complétude des formulaires en ligne, impression des attestations ...) - orienter les assurés et apporter des réponses de premier niveau au sein de l'espace libre service - assurer les RDV téléphoniques - préparer et réaliser des RDV physiques individualisés pour le traitement des dossiers complexes - répondre aux demandes des assurés et des professionnels de santé à l'appui des outils spécifiques dédiés (téléservices, courriels ...) - animer des ateliers sur les droits liés à la maternité en partenarait avec la Caisse d'aalocations familiales (CAF) lors d'interventions dans les missions locales et intervenir pour la présentation du compte améli lors d'actions ponctuelles Compétences Et vous qu'avez-vous à apporter? Pour remplir au mieux vos missions, il vous faudra à minima : - un sens de l'éthique et le respect des la confidentialité - une aisance numérique, une dextérité dans l'utilisation des logiciels et une capacité à s'approprier les logiciels internes - de bonnes capacités relationnelles face à des publics[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ANIMATEUR JEUNESSE (H/F) Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Poste à temps complet ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 mois renouvelable) La Direction Jeunesse et Sports recherche un animateur Jeunesse à temps complet pour compléter son équipe. Créatif, motivé, vous êtes dynamique et force de proposition, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, l'animateur Jeunesse participe à la mise en œuvre du projet de service, dans le respect de la politique éducative définie par la direction et la municipalité. Participer à l'animation dans le cadre de l'accueil des jeunes au sein des salles jeunesse : - Participe à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de la structure, - Elabore les programmes d'activités, - Organise l'espace de vie, tout en veillant à la propreté, à l'hygiène et au rangement du mobilier, du matériel ludique et pédagogique, - Favorise le lien avec les familles, - Encadre et anime des groupes de jeunes. Participer à l'élaboration, l'animation et/ou la direction de séjours à destination des jeunes. Participer à l'organisation et à l'animation[...]

photo Responsable programme enseignement supérieur

Responsable programme enseignement supérieur

Emploi Administrations - Institutions

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Participez à la dynamique de GrandSoissons et prenez part au développement de l'enseignement supérieur local ! Le contexte Intégrez le service Emploi Insertion Innovation Sociale et Enseignement Supérieur, rattaché à la Direction du Développement Économique et jouez un rôle clé dans la structuration des filières et des projets liés à l'enseignement supérieur sur le territoire. Vos principales responsabilités 1. Accompagner le développement des projets et filières d'enseignement supérieur : - Assurer le suivi et la facilitation des projets d'établissements locaux : rencontres avec les directions, mise en relation avec le tissu économique. - Identifier et proposer de nouvelles filières adaptées aux besoins du territoire, notamment dans le cadre de projets comme Territoire d'Industrie. https://www.paysdusoissonnaisvalois.fr/territoiredindustrie/ - Préparer et piloter les dossiers pour les appels à projets spécifiques à l'enseignement supérieur. - Mener une veille stratégique sur l'évolution de l'offre de formation et des effectifs étudiants par spécialisation. 2. Structurer et animer la stratégie "GrandSoissons Mon Campus" : https://www.grandsoissons.com/vie-etudiante[...]

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Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Chargé en prévention des risques professionnels & QVCT (F/H) en CDD pour une durée de 5 mois au sein de notre Siège social situé à Carcassonne. Ce poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'à mi-juin 2025. Sous la responsabilité de la DRH et en lien avec la Chargée qualité et gestion des risques, vous pilotez les actions en lien avec la prévention des risques professionnels dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale. Vous contribuez à la mise en place de la stratégie de la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) durable au sein de l'AFDAIM-ADAPEI 11. A ce titre, vous : - Coordonnez la réalisation, planification, préparation et mise en forme des DUERP - Accompagnez les établissements dans le suivi des plans d'actions (PAPRIPACT) - Participez à l'analyse et au suivi des AT/MP en lien avec les établissements et la CSSCT - Rédigez des documents en lien avec la prévention des risques professionnels (présentations, procédures/protocoles, modèles, bilan SST, etc.) - Contribuez à la politique QVCT et suivez les actions définies - Capitalisez les bonnes pratiques en matière[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Germain-du-Puy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la vision Kiabi, le Directeur Adjoint H/F seconde la directrice dans la gestion quotidienne contribuant à la réalisation des objectifs du magasin et visant l'excellence relationnelle auprès de ses clients. Vous aurez des responsabilités dans les domaines suivants : Commerce : - faire appliquer la stratégie commerciale, - veiller au respect et à l'application des normes et des process Kiabi, - garantir la mise en valeur des produits, - identifier les leviers à activer par marché et famille de produits pour développer le chiffre d'affaire, - etc... Management : - Appliquer les politiques RH et la politique environnemental, sociétal et gouvernance, - assurer la planification, la gestion administrative et la paie des collaborateurs, - développer l'autonomie et la responsabilisation de son équipe, - accompagner les salarié dans leur développement, leur parcours et leur projet professionnel, - tenir des permanences (y compris ouvrir et fermer le magasin) et faire preuve de présence terrain auprès des équipes, Gestion/Business : - connaitre, analyser et animer les indicateurs de performance auprès de l'équipe, - organiser et superviser les différentes[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Bienvenue chez EAI Ingénierie PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès. Rejoindre EAI Ingénierie, c'est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur. En plus d'une politique de rémunération attractive, chez EAI Ingénierie, vous bénéficierez des avantages suivants : - Indemnisation des km - Prime vacances - Carte ticket restaurant (Carte Swile) - Super mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Outils performants pour faciliter votre quotidien (Lucca, etc.) Alors n'attendez plus... Rejoignez-nous! Dans le cadre du développement de nos activités et de nos équipes, nous recherchons un.e Chargé.e des Ressources Humaines pour accompagner la gestion de nos 50 collaborateurs actuels, répartis sur le quart sud-est de la France. Avec une croissance ambitieuse, nous vous proposons un rôle stratégique et opérationnel, au cœur de notre développement. Vos missions seront les suivantes: - Préparation des propositions d'embauche et des contrats de travail - Accompagnement des nouveaux collaborateurs de leur recrutement jusqu'à leur arrivée dans l'entreprise -[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Contexte La CPAM de la Haute-Garonne recrute des Techniciens de prestations (H/F) pour sa Plateforme régionale de scannérisation. Localisation : Parc d'Activités de la Plaine - 31500 Toulouse (proche de la cité de l'Espace) Date prise de fonction : 03 mars 2025 Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1808 € brut mensuel Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables + forfait mobilité durable Missions / Activités Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 50 personnes, vous participerez aux missions suivantes : o La saisie des données sur un logiciel spécifique, en application de la réglementation de l'Assurance Maladie et dans le respect des exigences liées à la qualité de service (remboursements justes et rapides des feuilles de soins papier). Afin de respecter les délais et les normes de production en vigueur dans le service, vous devrez faire preuve d'une grande efficacité dans la saisie[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : Dès que possible Grade et catégorie de l'emploi : Agent de catégorie B cadre d'emploi des techniciens ou Agent de catégorie A cadre d'emploi des Ingénieurs Type d'emploi : Titulaire ou contractuel Durée hebdomadaire : Temps complet Ville dynamique avec de nombreux projets « Petites Villes de Demain » et ORT. Le(la) Directeur(rice) des Services Techniques est placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services. Le service est composé de 33 agents répartis en 5 pôles : bâtiments et infrastructures sportives, espaces extérieurs, espaces verts, hygiène et propreté, et pôle ressources. Son rôle principal est de mettre en œuvre les orientations et les projets en matière d'aménagement urbain, d'environnement, de patrimoine communal, et, de veiller au respect des règles de sécurité dans tous les domaines des politiques municipales. Missions du poste : CONDUITE DE PROJETS : - Être force de proposition auprès des élus dans les domaines suivants : aménagements urbains, bâtiments, environnement et cadre de vie (voirie, espaces verts, propreté urbaine) - Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets et programmes de travaux (définition[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Inguiniel, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'une réorganisation du service Animation, la commune d'Inguiniel recrute un Responsable de la Maison des jeunes à temps non complet (28h ; annualisé) Sous l'autorité de la responsable du service Animation, l'agent est chargé de la gestion et de l'animation de la Maison des Jeunes. Il inscrit son action dans les orientations de la collectivité en matière de politique jeunesse en menant des projets avec l'ensemble des jeunes inguinielois (à partir de la 6ème). Conception et adaptation de projets d'activités de la MdJ en adéquation avec les orientations pédagogiques de la politique jeunesse : animations ponctuelles et/ou permanentes Responsabilité de l'accueil et encadrement des jeunes en conformité avec la réglementation (contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité) Animation des projets d'activités durant les temps d'accueil des jeunes Accompagnement des initiatives de jeunes (veiller à faire vivre l'objectif de la participation des jeunes à la vie locale) Coordination du périscolaire au bourg Rôle de relais d'information auprès des familles, des partenaires et à ce titre, garant de l'image de la commune (collectivité) Organisation et animation[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'AFND à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des MNA, des demandeurs d''Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et la Région. Nous recrutons un(e) Travailleur(se) Social(e) H/F (ES - AS - CESF) en CDI pour le service CIR IML (Intermédiation Locative) à compter du 1er avril 2025 Le CIR met en œuvre une action logement en Intermédiation Locative sous forme de bail glissant pour les ménages BPI (Bénéficiaires de la Protection Internationale). La finalité de l'action consiste à préparer les ménages hébergés en sous-location à devenir locataires, soit par un glissement de bail ou à défaut par un relogement, dans un logement mieux adapté. Vos missions : Vous accompagnez vers le logement des ménages BPI suite à l'orientation du SIAO Vous êtes l'interface entre les personnes accueillies et le chef de service/coordinateur, dans le respect du projet de service d'établissement Vous assurez la gestion locative et l'installation dans leur logement en sous-location du parc social ou privé (démarches administratives et matériel d'installation dans le logement,[...]

photo Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT La « Résidence Krystal » est un EANM qui accueille 37 personnes dont 8 personnes vieillissantes de 45 ans et plus et 1 place d'accueil temporaire. Vous serez affecté à l'équipe Ambre qui est composée de 7 professionnels et qui accueille 13 résidents dont 1 en accueil temporaire.   Vous serez amené à travailler en arythmie, les week-ends et les jours fériés. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE   LES MISSIONS Réaliser avec les personnes handicapées une activité d'écoute et de relation tendant à leur faire acquérir les éléments d'une formation sociale ou professionnelle et[...]

photo Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 30 mn des Iles Vendéennes, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 50 000 habitants. Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire. Conformément aux orientations du projet de territoire sur la question de la compétence culturelle, a été engagée en 2024 une démarche consistant à définir le rôle et la stratégie de la collectivité (au côté des communes et acteurs locaux) en matière culturelle et des actions opérationnelles ont été déployées. Afin de poursuivre cette politique, la Communauté de communes recrute un(e) chargé(é) de mission « Coordination et médiation culturelle », sur une durée de 3 ans, placé(e) sous l'autorité du directeur du pôle cohésion sociale. * Conduire la stratégie de mise en réseau des bibliothèques / médiathèques du territoire - Organiser et planifier des temps d'échanges de pratique entre les bénévoles et professionnels[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Couzeix, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

ENCIS Wind, est un acteur clé dans le secteur éolien, offrant des services de mesure et d'analyse du vent. Société dynamique et à taille humaine (24 personnes), nous sommes spécialisés dans le domaine des énergies renouvelables depuis vingt ans. Nous intervenons dans la fourniture et l'installation de mâts de mesures dans le secteur éolien. Notre capacité à nous adapter aux demandes de nos clients et à améliorer sans cesse la qualité de nos prestations font que nous sommes reconnus dans notre champ d'intervention. Afin d'accompagner la croissance de notre entreprise et le développement de nos activités, comme notre CA est en constante progression, nous renforçons nos équipes. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, représentant de l'entreprise auprès des clients, vous aurez en charge de piloter des projets de A à Z, depuis le 1er contact client jusqu'à la remise des rapports d'installation et de maintenance / SAV au client. A partir du cahier des charges du client, vous validez la faisabilité du projet, proposez une solution technique adaptée et chiffrez le projet en tenant compte de notre politique commerciale. Vous argumentez votre proposition de vente de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Ergué-Gabéric, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : DITEP Marguerite Le Maitre - Pays de Cornouaille Type de contrat : CDI Durée de travail : 1 ETP Lieu d'exercice : Pays de Cornouaille Convent. Col. : CCN du 15 mars 1966 Salaire brut de base indiciaire : 3676.75 € (hors ancienneté) Poste à pourvoir : 1er trimestre 2025 Date de fin de candidature : 21/02/2025 Entretiens : 25 et 26 Février 2025 MISSIONS Vous assurerez la mise en oeuvre et la conduite du projet, la gestion des ressources humaines, la gestion économique et financière et la gestion technique d'un dispositif ITEP pour des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques. Vous serez garant(e) des droits fondamentaux des enfants et adolescents accompagnés et de leurs familles, de la qualité du service rendu, de la bonne application du droit social, de l'élaboration et du respect des engagements budgétaires et financiers. Vous prendrez part activement à la dynamique des projets du Médico-Social, du secteur Enfance et de la Fondation. Vous aurez, par délégation de la directrice du médico-social enfance, la mission de coordination, de gestion et d'animation des équipes interdisciplinaires composées de personnels thérapeutiques,[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie contractuelle pour 3 ans pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Maison Départementale des Solidarités de Florac 1 Référent Insertion Santé (H/F) à temps complet (filière sociale - médico-sociale ou administrative) Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service de la Maison Départementale de Florac, vous serez chargé(e) de : - L'accompagnement renforcé en santé pour les publics en insertion : - Évaluer l'incidence des problématiques de santé sur la capacité d'une personne à reprendre une activité ou un emploi - Accompagner les personnes à identifier leurs difficultés afin de leur permettre de prendre conscience de leur fonctionnement - Mettre en place l'organisation d'un parcours coordonné des soins médicaux en articulation avec les professionnels du territoire - Accompagner la personne dans l'accès aux soins - Assurer le lien avec les acteurs de la santé (CPTS, CLS, DAC) pour les publics en insertion - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives (notamment liés à la santé) à destination[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est L'Association Foyer Notre Dame à Strasbourg recrute : Une/Un Responsable Ressources Humaines en CDI, à pourvoir dès la mi-avril 2025 Votre mission : Au sein du service siège de l'Association, composé d'une quinzaine de salariés, nous recherchons une personne qui apprécie le travail polyvalent et la diversité des responsabilités qu'offre la gestion d'un service de ressources humaines d'une organisation de plus de 150 salariés. Vous dépendez directement de la Directrice Générale de l'Association et êtes en forte proximité avec les directions de Pôle et les services opérationnels. Véritable fonction support, vous vous positionnez en tant que personne ressource et votre mission est d'accompagner au mieux les différents services de l'Association sur l'ensemble des problématiques RH. Vous prenez, en ce sens, en charge la coordination de toutes les activités Ressources Humaines de l'Association : paie et charges sociales,[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Briord, 10, Ain, Grand Est

Cabinet de Recrutement Manpower recrute un chargé de tarification H/F pour son client, Groupe Roset , leader dans la conception et la fabrication de mobilier contemporain haut de gamme. Avec 650 employés, 65 % du chiffre d'affaires à l'international, 5 usines en Rhône-Alpes et 750 magasins à travers le monde, Roset est une entreprise dynamique et innovante. Lieu : Briord Type de contrat : CDI, temps plein Date de prise de poste à définir selon votre préavis et votre disponibilité Vous êtes passionné(e) par les chiffres et les calculs ? Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse ? Rejoignez cette entreprise en tant que Chargé(e) de Tarification et du Suivi Produit ! En tant que Chargé(e) de Tarification, vous serez intégré au service Méthodes. Vous serez responsable de piloter le processus d'obtention des tarifs. Vous gérerez les informations liées à la vie des produits et contrôlerez les marges industrielles, tout en respectant les dispositions de la politique générale des prix établies par la Direction Générale. Vos missions principales : -Calculer et mettre à jour les tarifs en appliquant les règles définies par la Direction Générale. -Réaliser[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Direction du DAME ARIA, et dans une dynamique de transversalité au sein du Dispositif, le conseiller ESF ou l'assistant(e) de service social intervient au bénéfice d'un public d'enfants et d'adolescents présentant un TSA et accompagnés par l'IME ARIA, ainsi que de leur famille. Il (elle) fait partie intégrante du service social du DAME ARIA et sera amené à travailler en équipe avec ses 2 collègues du SESSAD ARIA dans le cadre de notre mission globale d'accompagnement des familles. - Mission d'accueil / évaluation / information / orientation : Intervenir dans la phase d'admission avec l'ensemble de l'équipe pluri disciplinaire En proximité avec les éducateurs référents, aide à l'évaluation des problématiques familiales et sociales et assurer un accompagnement familial spécifique à la demande de la famille. Participer aux réunions d'élaboration et de suivi de projets individualisés des jeunes. Orienter les personnes vers le service le mieux à même de répondre à leur demande, aussi bien à l'interne, qu'à l'externe. Contribuer à la fluidité des parcours des enfants, accompagner les transitions en soutenant notamment les familles dans les[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Tartas, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

LE CIAS PAYS TARUSATE recherche pour un remplacement 6 mois, temps plein, dès que possible : 1 responsable / coordonnateur de notre Pôle Domicile (h/f). Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif de l'emploi : Il exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur du Pôle Domicile du CIAS du Pays Tarusate. Il est en charge du management et de l'encadrement intermédiaire du Pôle Domicile du CIAS (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, Portage à domicile). Il participe à la définition et la mise en œuvre de la stratégie du CIAS dans leur contexte institutionnel et politique. Il est également en charge de collaborer à la conception des outils de promotion du CIAS du Pays Tarusate, de la communication interne et externe. Missions / conditions d'exercice : Activités liées au poste : - Participer au respect des dispositions réglementaires en vigueur et à leur mise en place dans la structure (dispositifs issus de la loi du 2 janvier 2002), (livret d'accueil, règlement de fonctionnement, contrat de prestations,[...]

photo Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi Négoce - Commerce gros

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Technicien sédentaire monétique (H/F) en CDD pour une durée de 4 mois dès que possible au sein du service Retour terrain. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En , le Groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d'euros.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 PROXI Shops et une offre e-commerce complète. Pour la sixième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle :Responsable de votre secteur (le département de l'Ariège - 09 -), vos missions seront de :Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospectionVisiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France.Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque WürthVos missions :Développer[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Würth France, une aventure humaine   Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En , le Groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d'euros. Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 220 PROXI Shops et une offre e-commerce complète.   Pour la sixième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous   Votre rôle Responsable de votre secteur (le département du Cantal -15), vos missions seront deDévelopper un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection   Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France.   Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions Développer[...]

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